「紹介された税理士と、どうも相性が合わない」
「悪い人ではないが、しっくりこない」

税理士紹介サービスを使った経営者から、
この声は非常によく聞かれます。

ただし結論から言うと、
この“相性が合わない”という感覚の正体は、
性格の問題ではないケースがほとんどです。

この記事では、
年商1億〜30億円規模の会社を前提に、
税理士紹介サービスで「相性が合わない」と感じる
本当の理由を、実務の視点から整理します。

「相性が合わない」は便利だが危険な言葉

相性という言葉は便利ですが、
そのまま使うと判断を誤ります。

なぜなら、

• 何が合わないのか

• どこに違和感があるのか

が言語化されないまま、
感覚だけで結論を出してしまうからです。

理由①

税理士に期待する役割が曖昧なまま面談している

税理士紹介後の面談で多いのが、

• とりあえず会ってみる

• 話してみて判断する

という進め方です。

しかし、
期待する役割が整理されていない状態で会うと、
相性は必ずブレます。

理由②

会社フェーズと税理士の得意分野が合っていない

税理士にも、

• 処理が得意

• 税務調査対応が得意

• 経営相談が得意

といった得意分野があります。

これが
自社のフェーズと噛み合っていないと、
「話が合わない」という印象になります。

理由③

情報共有の前提が揃っていない

面談時に、

• 会社の状況

• 数字の背景

• 判断の前提

が十分に共有されていないと、
税理士側も踏み込んだ話ができません。

その結果、
「浅い」「頼りない」と感じてしまいます。

理由④

比較の軸が「人」になっている

• 話しやすい

• 優しそう

• 雰囲気がいい

これらは大切ですが、
最終判断の軸にすると失敗しやすくなります。

重要なのは、
役割と適合性です。

「相性」を正しく判断するための視点

相性が合うかどうかは、
次の点で判断してください。

• 自社の課題を正しく理解しているか

• 判断の軸がこちらと合っているか

• 役割分担が明確か

これが揃っていれば、
最初の印象以上に
長期的に良い関係になります。

相性が合わないと感じたときの正しい対処

「合わないかも」と感じた場合、
すぐに断る必要はありません。

まずは、

• 期待役割を言語化して伝える

• 不足している情報を補足する

これだけで、
印象が大きく変わるケースもあります。

税理士紹介で迷っている経営者の方へ

税理士コンシェルジュでは、

• 相性が合わない理由の整理

• 本当に合う税理士像の言語化

を行った上で、
税理士をご紹介しています。

「相性が合わない」と感じた理由を
言語化できない場合でも問題ありません。

まずは状況整理からご相談ください。

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