「税理士を探した結果、
結局また不満を抱えることになった」

税理士を変更した経験がある経営者の中には、
こうした声を持つ方が少なくありません。

重要なのは、
税理士探しの失敗は“探し方”の問題ではない
という点です。

実務を見ていると、
失敗する会社には はっきりとした共通点 があります。

この記事では、
年商1億〜30億円規模の会社が、税理士探しで失敗しやすい5つの特徴
を整理します。

これらの特徴は、
偶然起きているわけではありません。

税理士を探す前に、年商1億～30億の経営者が必ず整理すべき3つのこと
https://zeirishic.com/content/lookfor-before-searching/

特徴①

「とりあえず紹介してもらう」から始めている

最も多い失敗がこれです。

• 知人からの紹介

• 金融機関からの紹介

• ネットで見つけた税理士紹介

いずれも悪くありませんが、
自社の状況整理をしないまま紹介を受けると、
高確率でミスマッチが起きます。

特徴②

不満の原因を「税理士個人の問題」だと思っている

• 話しづらい

• レスポンスが遅い

• 相性が合わない

これらの不満の多くは、
人ではなく“構造”の問題です。

構造を変えずに税理士だけ変えると、
同じ不満は必ず再発します。

特徴③

税理士に「何を期待するか」を決めていない

税理士探しで失敗する最大の原因は、
期待値が言語化されていないことです。

• 節税なのか

• 税務リスク管理なのか

• 相談相手なのか

これが曖昧なままだと、
どんな税理士でも「合わない」と感じます。

特徴④

顧問料だけで比較している

顧問料は分かりやすい指標ですが、
判断軸にすると危険です。

• 安いが相談できない

• 高いが役割が合っていない

年商1億円を超える会社では、
「いくらか」より
「何を担ってもらうか」 が重要になります。

特徴⑤

会社の成長スピードを考慮していない

会社は必ず変わります。

• 売上の伸び

• 事業の多角化

• 人員増加

今は合っていても、
1〜2年後にズレる税理士 は少なくありません。

失敗を避けるために、まずやるべきこと

ここまで読んで
「当てはまるかもしれない」
と感じた場合、
すぐに税理士を探し始める必要はありません。

まずは、

• 会社フェーズの整理

• 不満の構造分解

• 税理士に期待する役割の言語化

これを行うだけで、
税理士探しの成功率は大きく変わります。

税理士探しで後悔したくない方へ

税理士コンシェルジュでは、
税理士を紹介する前に、

• なぜ探すのか

• 何を解決したいのか

を整理するところから始めます。

「また失敗したくない」
そう感じている経営者の方は、
まずは状況整理からご相談ください。

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